SESI abre matrículas para 2026 com foco em inovação e metodologia STEAM
Modelo integra ciências, tecnologia, engenharia, artes e matemática, estimulando protagonismo do estudante; matrículas podem ser feitas até 23 de janeiro, confira disponibilidade por estados
Estão abertas as matrículas para o ano letivo de 2026 nas escolas do Serviço Social da Indústria (SESI) em todo o país. A rede, presente em mais de 450 unidades, oferece ensino baseado em metodologias inovadoras, como o modelo STEAM — que integra ciências, tecnologia, engenharia, artes e matemática — e em um sistema autoral de ensino, que estimula o protagonismo estudantil e o aprendizado prático.
De acordo com o superintendente de Educação do SESI Nacional, Wisley Pereira, o objetivo é formar cidadãos preparados para os desafios do futuro e para o mundo do trabalho.
“Estamos investindo em uma educação que desenvolve competências do século XXI, que prepara o aluno não só para passar em provas, mas para resolver problemas reais, trabalhar em equipe e inovar. O SESI tem sido referência nesse modelo e continua ampliando suas oportunidades de matrícula em todas as regiões”, afirmou.
Vagas e prazos
Ao todo, são mais de 11 mil vagas distribuídas em diversos estados, em turmas de Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Nova EJA e EJA Profissionalizante.
Os turnos variam entre matutino, vespertino e noturno, dependendo da modalidade. As inscrições seguem até o preenchimento das vagas disponíveis.
● Rematrículas: de 17 de novembro a 19 de dezembro.
● Novas matrículas (dependentes da indústria): de 17 de novembro a 12 de dezembro.
● Novas matrículas (comunidade): de 5 a 23 de janeiro de 2026.
Algumas unidades contam, ainda, com bolsas de estudo e turmas voltadas especificamente para o Ensino Médio, com mais de 260 oportunidades disponíveis por meio de processo seletivo.
O agendamento online é obrigatório para realizar a matrícula presencial, que deve ocorrer mediante apresentação dos documentos exigidos. As informações completas sobre cada escola, cursos e vagas podem ser consultadas no Portal SESI.
Escola de Referência e o DNA STEAM
Um dos destaques da rede é a Escola SESI de Referência, criada para inspirar os alunos a se tornarem protagonistas da própria trajetória. O modelo incorpora os cinco elementos do DNA STEAM, em um currículo dinâmico e colaborativo.
Segundo Wisley Pereira, essa abordagem rompe a hierarquia tradicional em sala de aula: “O aluno deixa de ser espectador e passa a ser pesquisador, inventor e agente ativo do conhecimento. Nossas escolas foram adaptadas para que esse processo aconteça de forma prática e criativa.”
Robótica e protagonismo estudantil
Entre as experiências mais marcantes para os estudantes está o ensino de robótica, que desenvolve capacidades essenciais do profissional 4.0, como cooperação, planejamento e pensamento crítico.
A aluna Yasmin Oliveira, de 18 anos, estudante do 3º ano do Ensino Médio dna escola SESI de Taguatinga (DF), relata que o aprendizado vai muito além das salas de aula.
“Gosto muito de poder aprender tanto a metodologia científica, pelos projetos que a gente desenvolve, quanto a gestão de tempo, porque precisamos equilibrar as atividades e os estudos. Isso me ensinou muita coisa sobre a vida”, contou.
Yasmin também destaca o estímulo constante à criatividade e à inovação. “Aprendi muita coisa nova com a robótica e com os outros projetos apresentados nas feiras e semanas de ciência. Sempre gostei dessa área e foi isso que me motivou”, afirmou.
Segundo ela, o aprendizado é construído de forma colaborativa: “Tudo começa em sala de aula. A gente conversa com os professores, discute as ideias e, quando vê, o projeto toma forma. Tive a chance de apresentar nossos trabalhos em eventos científicos e foi uma experiência incrível.”
Com uma proposta que alia tecnologia, ciência e humanização, o SESI consolida-se como uma das maiores redes de ensino de base tecnológica do país. Para quem deseja garantir uma vaga em 2026, as inscrições já estão em andamento e podem ser feitas diretamente no site da instituição.
Prêmio IEL de Talentos anuncia os campeões de 2025
Edição bate recorde com 757 projetos inscritos e premia iniciativas de inovação e desenvolvimento profissional
Índice
O Prêmio IEL de Talentos já tem os campeões de 2025. Ao todo, a iniciativa — que reconhece projetos de destaque nas áreas de educação, inovação e desenvolvimento profissional — recebeu 757 projetos inscritos de empresas, instituições de ensino, núcleos regionais do IEL e jovens talentos de 21 estados, um recorde de participantes entre as edições anteriores.
A cerimônia de premiação ocorreu na noite da última quarta-feira (3), nos jardins do Instituto Ricardo Brennand, em Recife (PE). Durante o evento, o vice-presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Ricardo Essinger, destacou que a inovação é condição essencial para o futuro do setor industrial.
“Vivemos tempos desafiadores, em que a inovação deixou de ser uma opção e passou a ser essencial para impulsionar a competitividade da indústria no mercado global. Ideias ousadas, soluções arrojadas e processos modernos são as chaves para aumentar a produtividade das empresas e agregar valor aos nossos produtos.”
60 inscrições só de Pernambuco
Também presente na cerimônia, o presidente da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (Fiepe) e diretor regional do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), Bruno Veloso, ressaltou o protagonismo do estado, que contou com 60 projetos inscritos nesta edição. Segundo ele, o resultado reflete o trabalho consistente realizado pela equipe do instituto.
“Junto com o SESI, as ações do IEL impactam mais de 11 mil alunos. Já com o SENAI, o IEL atendeu mais de 9.700 estudantes e realizou capacitações que resultaram na qualificação de mais de mil colaboradores dessa instituição. Até agora, nós já inserimos mais de 7.500 estagiários no mundo profissional. Esses números mostram com muita clareza que a formação profissional e a inovação não acontecem de forma isolada.”
Os vencedores
Ao todo, 34 projetos foram premiados nas categorias IEL Estágio — que engloba as subcategorias Estagiário Inovador, Estágio Inovador e Educação Inovadora —; Inova Talentos — com as subcategorias Artigo Inovador e Projetos Inovadores — e Sistema S, que reconheceu iniciativas nas subcategorias Estágio Inovador, Educação Inovadora e Projeto Inovador.
Confira os ganhadores do Prêmio IEL de Talentos 2025.
IEL Estágio
Estagiário Inovador
Grande Porte
1º – SENAI – RPA Inteligente para Monitoramento Aéreo
2º – Albras – Albras 4.0 – Conectando o Futuro e a Excelência Operacional
2º – Dois A Engenharia – Processo de Desmobilização de Obras
3º – CEDISA – Portal de Fornecedores
Médio Porte
1º – Brose – Brose Twin Digital
2º – Evolua Energia – Evolua Involt
3º – IPQ Tecnologia – IA na segurança pública: predição de criminalidade
Micro e Pequeno Porte
1º – SYMC IA – Exportação de SaaS (Software as Service): conectando inovação nacional com resultados globais
2º – ICAS – Do Campo à Ciência: Estágio em Conservação Aplicada
3º – Instituto SENAI de Tecnologia – QUICK BUY – A IA Generativa que Transforma a Gestão de Compras
Estágio Inovador
Grande Porte
1º – Acumuladores Moura – Projeto: Academia de Estágio Moura
2º – Brose do Brasil – Projeto: Programa Internacional de Estágio
3º – CEDISA – Projeto: TalentAÇO 2.0
Médio Porte
1º – Amêndoas do Brasil – Programa de Estagiários – Futuro ADB
2º – Sousa Andrade Construtora – Acelerando na Carreira: Trilha de Estágio S.A
3º – TUTIPLAST – Rock Teams
Micro e Pequeno Porte
1º – Softagon Sistemas – Inteligência Artificial na Preparação do Estagiário Inovador
2º – 4Feedstock – Estágio 4Feedstock
3º – GMPR Advogados – GMPR Experience
Educação Inovadora
Superior
1º – Unochapecó
2º – PUC Minas
3º – PUCPR
Técnico
1º – Centro de Ensino Médio e Profissionalizante do Maranhão
1º – Ford – Artigo: Sistemas encapsulados por emulsão Pickering para revestimentos inteligentes anticorrosivos de autorreparo
2º – Banco Bradesco – Artigo: Modelagem Preditiva de Valores Transacionados via Pix
3º – Instituto Hercílio Randon – Artigo: Determinação da Adesão Interfacial por Ensaio de Arrancamento em Compósitos de Polipropileno Reforçado via Sobreinjeção
Projeto Inovador
1º – Natura – Projeto: Metodologia iP&L (Integrated Profit and Loss / Perdas e Lucros Integrados) da Natura.
2º – CO-LOG – Projeto: Desenvolvimento de produtos para agricultura a partir da economia circular dos estéreis provenientes da mineração de ferro das minas da Vale
3º – Banco do Nordeste – Projeto: O poder do crédito: FNE Rural e a transformação do setor agropecuário
Sistema S
Estágio Inovador
1º – SESI MS
Educação Inovadora
1º – SENAI SC – São Francisco do Sul
Projeto Inovador
1º – Projeto: Análise estratégica de dados abertos da Educação na Bahia: Geração de insights e soluções inovadoras para o SESI e o Setor Público
Ao final do evento, a superintendente do IEL Nacional, Sarah Saldanha, anunciou uma novidade para o Prêmio IEL de Talentos 2026, que será realizado no Paraná. A partir da próxima edição, os finalistas também disputarão um reconhecimento internacional concedido pelo Global Innovation Management Institute (GIMI), organização referência mundial em padrões globais de gestão da inovação.
“Muito mais do que uma premiação além da nossa fronteira, trata-se do reconhecimento de que a inovação abre portas para a indústria brasileira e para jovens. O que queremos trazer é mais visibilidade, mais rigor, mais credibilidade e mais aproximação da nossa inovação com os padrões internacionais”, afirmou.
Para assistir a cerimônia completa de premiação do Prêmio IEL 2025, acesse o canal do IEL no Youtube.
Últimos dias para municípios aderirem ao Novo Pronacampo
Prazo da adesão é até domingo (30); objetivo do programa é ampliar o acesso à educação e aumentar a permanência de estudantes na modalidade
O prazo para a adesão à Política Nacional de Educação do Campo, das Águas e das Florestas (Novo Pronacampo) termina esse domingo (30). O Ministério da Educação (MEC) havia prorrogado o prazo final até o final do mês e a adesão já é de mais de 3 mil municípios brasileiros. Ainda restam 1.224 municípios elegíveis à política que não se inscreveram.
A iniciativa tem como objetivo fortalecer e expandir a oferta educacional, com a melhoria de infraestruturae materiais, promovendo o aperfeiçoamento na qualidade da educação básica e superior e garantindo o direito à permanência dos estudantes.
A adesão é voluntária e deve ser feita pelas secretarias estaduais e municipais de educação, viaSistema Integrado de Monitoramento, Execução e Controle (Simec). Para orientar os gestores nesse processo, o MEC elaborou um Guia de Navegação.
Criar um sistema de acompanhamento e avaliação da educação voltada aos povos do campo, das águas e das florestas;
Apoiar estados e municípios para que desenvolvam melhor suas próprias políticas de educação para essas populações, com mais autonomia e participação social;
Fortalecer a educação do campo, das águas e das florestas, colocando em prática as Diretrizes Curriculares Nacionais que orientam essa modalidade de ensino.
Salário-Educação: estados, municípios e DF repartem R$ 1,67 bilhão
Repasse referente à arrecadação de outubro eleva para R$ 19,7 bilhões o total distribuído em 2025; verba pode ser usada em obras, transporte, capacitação e alimentação escolar
A parcela da quota estadual e municipal do Salário-Educação, referente à arrecadação de outubro de 2025, foi creditada em 19 de novembro nas contas dos entes federados. O repasse soma R$ 1,67 bilhão e eleva para R$ 19,7 bilhões o total distribuído neste ano pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), vinculado ao Ministério da Educação (MEC). Segundo estimativa da Pasta, a arrecadação anual deve atingir R$ 35,5 bilhões.
O Salário-Educação integra as principais fontes complementares de financiamento da educação básica pública. A verbapode ser aplicada em ações e investimentos:
formação de profissionais;
construção, reforma e manutenção de escolas;
compra de equipamentos e mobiliários;
aquisição de materiais didáticos;
transporte escolar;
despesas com alimentação escolar (autorizado pelo MEC desde junho de 2025).
A contribuição do recurso corresponde ao recolhimento de 2,5% sobre a folha de pagamento das empresas vinculadas à previdência social. Do total arrecadado, 60% são destinados às cotas estaduais e municipais, 30% à União e 10% permanecem sob gestão do FNDE. Os valores chegam mensalmente às contas dos estados, municípios e do Distrito Federal.
Desde 2024, a distribuição passou a seguir um critério único e equitativo, baseado exclusivamente no número de matrículas da educação básica pública. Dessa forma, cada aluno recebe o mesmo valor, independentemente da região do país.
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